Галя Желязкова: Поемаме конкретни ангажименти в социалната сфера | ||||||
| ||||||
Едни от най-честите въпроси, в разговорите с хората, са свързани със социалната тема. Галя Желязкова припомни, че за изминалия мандат беше увеличена минималната работна заплата на 650 лв. "Изпълнихме ангажимента и за 50% ръст на средната работна заплата. Увеличихме минималната пенсия за осигурителен стаж и възраст. Сега тя е 300 лв., а беше 161 лв. За девети пореден месец правителството осигурява добавка от 50 лв. към пенсиите на над 2 млн. възрастни хора. Макар и да се намираме в пандемия, не отстъпихме нито за момент от ангажимента си да помагаме на най-уязвимите", казва най-младия депутат от Бургас. При нов управленски мандат ГЕРБ си поставя следните цели в социалната сфера: - Минималната работна заплата да стане 1 000 лева, а средната – 2 000 лева; - Ежегодна актуализация на пенсиите на над 2 млн. възрастни хора; - Пълна промяна на модела на социално подпомагане, така че изпадналите в трудно положение да получават повече средства и сами да решават кои спешни нужди да покриват и качествена промяна за подкрепата на 350 000 семейства всеки месец; - Изграждане на платформа за прогнозиране на работните места на бъдещето и необходимите за тях умения. С това ще се подпомогне квалификацията, преквалификацията и бързата смяна на професия на около 300 000 души. - Продължение на програмата за енергийна ефективност в жилищните сгради. По този начин ще се гарантира премахването на причините за енергийната бедност; - Създаване на данъчни облекчения по Закона за данъците върху доходите на физическите лица за работещи родители, включително в случаите, когато децата не са приети в държавни детски градини; - Облекчаване на процедурите за кандидатстване и разширяване на кръга правоимащи по програмите "Родители в заетост“ и "Детски кътове“; - Създаване на специализирани програми за заетост на безработни родители, които отглеждат деца с увреждания. Насърчаване на работодатели за наемането им на дистанционна или почасова работа; - Подобряване на условията на труд и осигуряване на кариерно развитие на 16 000 социални работници. |