Важно е да се знае, че освен задължителното искане за разрешителното за работа, работодателят трябва да изготви и длъжностната характеристика, да представи резултатите от оценката на професионалния риск, на който може да бъде изложен непълнолетният.
В повечето случаи младите се насочват към професии като консултант продавачи, сервитьори на блок маси или администратори.

Родителите на непълнолетните също са задължени да дадат своето писмено съгласие за сключването на трудовия договор на децата от 14 до 15 години, както и писмена декларация, че са уведомени за евентуалните рискове в работата.

През следващите три месеца трудовите инспектори ще погнат именно представителите на туризма и търговията по морето. Те ще проверяват магазините, хотелите, ресторантите за трудови договори на персонала , за спазване на работното време и задължителните почивки. Автосервизите, фризьорските и козметични салони също ще бъдат обект на постоянни инспекции.

Павлин Васков обещава всички фирми, които са наели като сезонни служители непълнолетни момичета и момчета през лятото, да бъдат проверени за това как условията на труд се спазват през сезона.

Последните данни на държавната институция сочат, че в строителството и в туризма се правят най-големите нарушения на трудовото право. Именно затова от тази година се акцентира на специална програма за проверките.

„От години се наблюдава една тенденция за незаконосъобразно наемане на работа на сезонни работници в сферата на туризма и определено се оформи като проблем. Тези правоотношения са много кратки, те са до три-четири месеца - колкото трае един туристически сезон", коментират инспектори.

В тези случаи хората чакат все до последния момент да им бъде платено, да се уредят нещата, защото, все пак, е за кратко и едва след това сезират държавната институция, когато свърши туристическият сезон.

Източник: factor-bs.com