Месечното възнаграждение на всеки един от тях се поема изцяло от Оперативна програма "Развитие на човешките ресурси" чрез Европейския социален фонд и не натоварва бюджета на Община Царево. Програмата предлага възможност за заетост на млади хора на възраст до 29 г., които са завършили средно или висше образование и нямат трудов стаж по специалността.

Освен това по различни други програми, съвместно с Бюрото по труда, Община Царево е назначила на работа други 141 трайно безработни лица. Всички те получават възнагражденията си чрез финансиране извън общинския бюджет. Болшинството от тях са преминали курс на обучение за придобиване или повишаване на професионалната си квалификация.