Проектът се осъществява с финансовата подкрепа / 75%/ на Европейската програма "Учене през целия живот", секторна програма "Леонардо да Винчи", Трансфер на иновации, и съфинансиране от МВР /25 %/. 

Целта на проекта е трансферирането на комплексна иновативна методика за обучение и развитие на ключови социални компетенции, необходими за ефективна адаптация на хората към изискванията на пазара на труда. Тя е разработена в периода 2004-2008 г. в консорциум, състоящ се от 28 организации от Европа: Чехия, Белгия, Полша, Португалия, Великобритания, Италия и Германия, в рамките на 4 европейски образователни проекти . В оригиналния си вид тя съдържа обучителни материали за тридневни тренинги за развитие на 14 компетенции на три нива и обучение на обучители.

В рамките на проекта тази методика ще бъде адаптирана и обогатена със специфична информация, упражнения и казуси, така че да е приложима за обучение за служителите от Полицията в МВР и заетите в частно охранителната дейност , като елемент от цялостната им професионална им подготовка. Мотивите за разработване на проектното предложение е фактът, че ефективната полцейска работа е финкция не само на нивото на професионалните знания и умения, но и на нивото на развитие на социалната компетентност на служителите.

Очакваните значими резултати в полза на МВР са:
- изграждане на Internet платформа за експресна диагностика на 10-12 ключови социални компетентности и определяне на потребностите от обучение на тяхното развитие;
- адаптиране и допълване на ръководства за тренинг и материали за тридневно обучение по 7 компетенции;
- обучение и сертифицирани на 16 психолози от Института по психология, които ще бъдат ангажират с последващото прилагане на системата за обучение в полицията в цялата страна;
- пилотно прилагане на методиката с обучение на 800 служители от страната;
- създаване на седем центъра за обучение на служителите от полицията в МВР, които ще бъдат ситуирани в Института по психология- София и неговите териториални звена в градовете Пловдив, Варна, Бургас, Плевен, Монтана и Благоевград. 

В края на срока на проекта ние ще разполагаме с инструментариум, подготвени психолози и оборудвани центрове за обучение, така че Института по психология - МВР да предоставя системно обучение за развитие на социалната компетентност на служителите в полицията. Това ще отговори на необходимостта от непрекъснато развитие на техните умения за ефективно общуване с гражданите и институциите, способността им за работа в екип, гъвкавост и устойчивост на стрес, водене на преговори и решаване на конфликти, самоконтрол и управление на кризи и др.