©

В рамките на проекта ще бъдат проведени две изследвания със служители на МВР, в това число и от ОДМВР-Бургас и "Районен център 112 - Бургас". Първото има за цел анализ и ревизия на концепцията и практиките по набиране и кариерно развитие на персонала, а второто ще търси взаимозависимостта между упражнявания лидерски стил и вида/степента на мотивация и ефективността на екипите и служителите.

На база на резултатите от проучванията ще бъдат разработени три обучителни модула:

Модул 1 "Подбор и кариерно развитие", свързан с процедурите по планиране, подбор, оценка и кариерно развитие.

Модул 2 "Лидерски стил и мотивация", по теми от управленската практика (изграждане и управление на екипи, управление на ресурси, лидерски стилове и мотивация).

Модул 3 "Психологични аспекти на управлението при разследването на криминални престъпления и овладяването на кризи", насочен към повишаване на общата и специализирана психологична подготовка при разследване на криминални престъпления и овладяване на критични инциденти, както и повишаване на компетентността при съпътстващите управленско-административни процедури.

Обученията в хода на изпълнението на проекта ще обхванат целия среден ръководен състав от МВР. В ОД МВР Бургас те ще се осъществяват от екип психолози от Института по психология на МВР и от група "Лаборатория Бургас", като обучаемите ще получат системни практически знания и умения за ефективно реализиране на основни лидерски и мениджърски функции и задължения, а интерактивният формат на обучение гарантира бързото и трайно усвояване на знанията и тяхната приложимост.

Бенефициент на проекта е Институтът по психология - МВР.