Новини
Спорт
Справочник
Обяви
Вход
close




ЗАРЕЖДАНЕ...
Начало
Бургас
Спортни
Регионални
България
Международни
Любопитно
Галерии
Личности
RSS
Всички
Бизнес
Криминални
Институции
Общество
Други
Читателски
В Бургас учат младите как да спечелят желаното работно място
Автор: Екип Burgas24.bg 14:19 / 10.11.2011Коментари (1)856
© Burgas24.bg
Бивши и настоящи студенти от
"Професор д-р Асен Златаров":
виж още
Намерете бивши съученици, състуденти, колеги и стари приятели! Регистрирайте се или влезте в профила си.
Cеминар "Правата и задълженията ни като работници и служители" провеждат студенти от Сдружение "МЛАДЕЖКИ ГЛАС" България в Университета " Проф. Д-р Асен Златаров- Бургас, предаде репортер на Burgas24.bg.

Целта - младите хора да се научат как да печелят вниманието на работодателите така, че да бъдат назначени на желаното от тях работно място. Според лекторът Деян Сребрев най-честата грешка при изготвянето на мотивационно писмо е, че се ползва стандартно писмо, в което се променят единствено името на фирмата. Юристи съветват - то да бъде кратко, около страница и половина, да започне с въведение откъде
знаем за фирмата. Кандидатът за работа да акцентира върху длъжността за която кандидатства.

Във втората част следва да се посочи защо точно нас
трябва да вземат за тази длъжност, с какво ние ще сме ценни за работодателя, а не общи фрази, които не носят никаква информация за работодателя какви качества и с какво точно можем да сме полезни във фирмата.

Мотивационното писмо е придружено от CV. За него има стандартна бланка, в която трябва да посочим първо трудовия си стаж, а ако нямаме такъв образованието и квалификациите, които имаме.

Основната грешка на кандидатите за работа е в снимката, която прикрепят към CV. Тя не трябва да е от купон или от плажа, не трябва да е свалена от интернет сайт за запознанства, в който сме се регистрирали. Ако не преценим правилната снимка, то според Деян Сребрев "Още при първоначалния подбор, който извършва експертът по Човешки ресурси тази папка отива в " кръглата папка" - т.е. в кошчето. Младите хора, които започват работа за пръв път е важно преди да подпишат договора да проследят в чия полза е клаузата за изпитване - на работодателя или има равнопоставеност.

Внимателно трябва да се проследи описанието на трудовото възнаграждение, продължителността на годишния платен отпуск, както и продължителността на предизвестието. Копие от вече подписания договор задължително трябва да получим, защото той е нашата защита при последващи претенции към работодателя, при които трябва да се намеси Инспекцията по труда или други държавни институции.









Зареждане! Моля, изчакайте ...
Aнонимен
на 10.11.2011 г.
0
 
 
Какви права бе хора , имаме право само да работим . Имаме право да ни се подиграват когато отидем на интервю .Имаме право на 24 години и редовно обучение да имаме трудов стаж по специалноста над 5 години . Право . Ако си намерим някаква ,каквато и да е работа е късмет .
Коментарите са на публикуващите ги. Burgas24.bg не носи отговорност за съдържанието им! Всички коментиращи са се съгласили с Правилата за публикуване на коментари.
Още новини от Новини от Бургас:

ИЗПРАТИ НОВИНА
« Август 2024 г. »
пон
вто
сря
чтв
пет
съб
нед
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Виж още:
Актуални теми
Катастрофи в България
Зима 2024/2025 г.
Парламентарни избори октомври 2024 г.
51-ото Народно събрание
Грипна епидемия обхвана страната
назад 1 2 3 4 5 напред
Абонамент
Абонирайте се за mail бюлетина ни !
Абонирайте се за нашия e-mail и ще получавате на личната си поща информация за случващото се в Бургас и региона.
e-mail:
Анкета
Ще почивате ли идната зима?
Да, в България
Да, в чужбина
Не
Не съм решил/а още

РАЗДЕЛИ:
Новини
Спорт
Справочник
Обяви
Потребители
ГРАДОВЕ:
Пловдив
Варна
Бургас
Русе
Благоевград
ЗА НАС:
За контакти:

тел.: 0886 49 49 24

novini@burgas24.bg

За реклама:
Тарифи (виж)
Договори избори 2024

тел.: 0887 45 24 24

office@mg24.bg

Екип
Правила
Бургазлии във facebook
RSS за новините
Статистика: