Румяна Дулева остава на работа, слуховете за нейното уволнение - неверни

Автор: Екип Burgas24.bg
Коментари (0)
18:19 / 11.03.2009
1045
От пресцентъра на ТД НАП Бургас опровергаха пред репортер на Burgas24.bg разпространената информация, че Директорът на дирекция "Обжалване и изпълнение на наказанието" в НАП - Бургас Румяна Дулева излиза в принудителен отпуск.

По-рано новината бе съобщена от БГНЕС и някои бургаски медии. Според агенцията Дулева вече е започнала да предава служебните си правомощия и в края на седмицата вече няма да има достъп до дирекцията. Тя излизала в принудителен отпуск до приключването на проверките на компетентните органи, разследващи работата на дирекцията в Бургас, пише агенцията.

Говорителят на НАП Бургас Христо Узунов заяви, че не са чували Румяна Дулева да излиза в отпуск. Днес тя е била на работа до края на работния ден- 17:30 часа, а утре ще присъства на планова работна среща на всички директори на Териториални дирекции на НАП в централата в София.

 


Виж коментарите (0)

Още по темата (12):
15.01.2010 Подпалиха къщата на скандалния екс-шеф на НАП Румяна Дулева
14.01.2010 Таван на жилищна сграда изгоря в село край Приморско
28.08.2009 Преместиха директорите на ОУИ и НАП Бургас на други длъжности
28.08.2009 Бившият шеф на НАП Бургас: Уволниха ме, защото настъпих определени интереси
16.06.2009 НАП Бургас: Обвиненията срещу нас са несериозни
16.06.2009 Комитет на данъкоплатците поискаха оставките на шефовете на НАП - Бургас
Още новини от Новини от Бургас:
Откриха мигранти, натъпкани в тайници на турски автобус край Круш...
Ето как да се освободите от старите автомобилни гуми без да наруш...
Откриха учебен център в УМБАЛ Бургас
Отлични новини за туризма в Бургаско
Трима шофьори разбраха, че бургаските полицаи са безпощадни
ВиК Бургас: Тук няма да има вода днес


Виж още:


За връзка с нас:
тел.: 0700 45 024
novini@burgas24.bg

Екип

©2006 - 2019 Медия груп 24 ООД.
Burgas24.bg mobile - Всички права запазени. С всяко отваряне на страница от Burgas24.bg, се съгласявате с Общите условия за ползване на сайта и политика за поверителност на личните данни (обновени).