© Burgas24.bg

„Клъстер" (Cluster) - в превод от английски език думата означава „ групирам" (се), „трупам" (се);

Сред учредителите на новата бизнес групировка са фирми свързани със строителство, архитектура, мебелна, рекламна, шивашка, технологична, информационни и компютърни технологии и др.

По време на първото общо събрание на БКБ бе приет Управителен съвет. За председател на БКБ бе избран Севдалин Атанасов - Управител на „ЛИЙД МАРИЙН СЪРВИСИС" ООД, Бургас. Негови заместници са Ертан Гюркан- Управител на „АСОС" ООД и Георги Зайков - Управител на „АТИКА ДИЗАЙН" ООД. Членове на УС са Главния секретар Георги Солаков и Ковчежника Таня Маджарова.

Идеята за създаването на Клъстер в Бургас, възниква от световната практика и от все по-голямата нужда от обединение на фирми в обща мрежа, които да са взаимно полезни. Основните аспекти, от които ще произтичат ползите за всички членове на Клъстера са два: ОБХВАТ И ЗНАНИЕ.
Обхватът дава възможност на група фирми да правят неща, които отделна фирма не би могла да направи сама. Заедно, фирмите участнички в БКБ ще разработват дейности, свързани с различни маркетингови инициативи, ще преговарят с доставчици, ще участват в търговски изложения и ще търсят по-добра реализация на пазарите на ЕС.

Знанието включва обмен на информация, развитие на експертност и бизнес култура, разработване на продукти и подобрения при управлението на човешки ресурси. Фирмите, участнички в БКБ ще провеждат съвместни обучения, тренинги и квалификации на персонал във фирмите.

Една от целите на Клъстера е да бъде създадена интернет мрежа от контакти на всички негови членове и през нея да се обменя информация между тях за пазари, технологии, клиенти, ноу-хау, оперативни програми и др..

Предимство за всички участници в мрежата ще е създаването на правила във взаимоотношенията между фирмите, основаващи се на принципите на взаимно доверие, етика, морал, коректност и лоялност. Спазването на Етичен Кодекс е една от гаранциите за изграждане и поддържане на доверие между фирмите.

Клъстера ще работи за насърчаване на иновациите, както и за създаване на работни места за млади хора, студенти и стипендианти.

Участниците в Клъстера вярват, че бъдещето е на Мултифункционалните екипи!