Липса на кадри по морето

Започна набирането на кадри за предстоящия летен сезон. В Бургас на първата трудова борса за 2024 година преди лятото се включиха десетки работодатели, които спешно трябва да запълнят липсата на служители в туристическия сектор.

Най-осезаемо се търси персонал за ресторантите в хотелските комплекси от Обзор до Приморско.

"Наемането на готвачите е предизвикателството този сезон. Няма кадри, които са подходящи за тези позиции в България по принцип. Всеки може да готви, но в домашни условия нали, в кухните е малко по-сложно“, казва Петър Петков, главен готвач в Несебър.

Липсват и бармани, сервитьори и миячи.

Мирослав Топалов вече си е намирал работа на такава трудова борса. От 15 г. работи в сферата на туризма:

– "Имам опит, последно бях в Англия сервитьор. Сервитьор в ресторант или пиколо на рецепция. Това си търся. Сезонна работа. Може би ще го променя в по-късен етап на живота ми. Засега ме устройва. Мисля, че 1500 лв. е нормално заплащане“, казва той пред камерата на БНТ.

Според хотелиери, морския ни туризъм страда от фактора сезонност. Всяка година се търси допълващ персонал, заради все по-краткия сезон и липсата на квалифицирани кадри.

Катерина Бахчеванова, управител на хотел в Слънчев бряг: "За съжаление висшите учебни училища все по-малко кадри произвеждат за нашия сектор, а той е изключително важен, защото единствено и само в туризма продуктът се произвежда в едно и също време, заедно с потреблението на този продукт.“

Вълчо Вълчев, управител на хотел в Слънчев бряг: "Смятам, че вече ние сме на едно европейско ниво в заплащането. Има всички социални придобивки като при всяка друга професия – осигурява се транспорт, осигурява се квартира.“

По данни на Бюрото по труда в Бургас заплатите за това лято се движат средно между 1000 и 2000 лева.

Татяна Николова, директор на Бюрото по труда в Бургас: "Нашите работи места ще бъдат обявени в цялата страна, за да могат безработните от другите Бюра по труда във вътрешността също да кандидатстват за тези позиции. Миналата година имахме някакъв успех в тази насока. Работодател участващ в борсата си нае безработни от Свищов.“

Ако не се намеря достатъчно работници у нас, браншът ще търси от Украйна, Непал и Киргистан. Освен за намиране на работа, трудовата борса в Бургас се оказа възможност тези младежи да си намерят клиенти.

Очакванията са след борсата да се запълнят поне 300 нови работни места.