© Bulfoto

В момента се очаква процедурата по обявяване в несъстоятелност и свръх задлъжнялост на предприятието. След това всички работници и служители могат да получат до 6 дължими, но неизплатени заплати по Закона за гарантиране на вземания на работници и служители при несъстоятелност на работодателя. Максималната сума, която могат да получат е 1 200 лв. Що се отнася до старите задължения, които са извън закона за гарантираните вземания в срок, там процедурата която може да бъде задействана и вече е задействана, е по съдебен път по линия на Граждански процесуален кодекс работниците да си потърсят от работодателя старите задължения.

Източник: Радио "Фокус"