Договор за 112 857,32 лв. изпълни "ФОХЕЛ“ ЕООД по Оперативна програма "Развитие на човешките ресурси“ 2014-2020 г.На 31.12.2018 г. приключва изпълнението на договор по проект BG05MOP001-1.003-2261-C01 "Нови възможности за успешна реализация във "Фохел“ ООД“ финансиран по Оперативна програма "Развитие на човешките ресурси“ 2014-2020. Договорът е на стойност 112 857,32 лева, от които 95 928,72 лв. предоставени от Европейския социален фонд и 16 928,60 лева национално финансиране.
Проектът се реализира по процедура BG05M9OP001-1.003 "Ново работно място 2015“, Приоритетна ос "Подобряване достъпа до заетост и качеството на работните места“. Управляващият орган по процедурата е Министерството на труда и социалната политика.
Неговата продължителност беше 13 месеца и обхвана следните основни дейности, заложени в проектното предложение: Подбор и наемане на 8 лица от целевите групи продължително безработни и неактивни лица и безработни лица на възраст над 54 г.; Предоставяне на обучения на наетите лица по проекта по ключови компетентности съгласно Европейската квалификационна рамка по: Ключова компетентност 2 "Общуване на чужди езици" и Ключова компетентност 4 "Дигитална компетентност"; Закупуване на оборудване свързано с разкритите нови работни места; Информиране и публичност и Организация и управление на проекта.
С успешната реализация на проектното предложение се постигнаха заложените в проекта индикатори, общата и специфични цели а именно създадоха се устойчиви работни места за продължително безработни и неактивни лица. Бяха назначени 11 лица, представители на целевата група, от които 7 продължително безработни и неактивни лица и 1 безработно лице над 54 години. За постигане целите на проекта се проведоха комбинация от подходящи обучения. По проекта бе закупено необходимото оборудване за обезпечаване заетостта на новоназначените служители на разкритите нови работни места.
Проекта помогна на 11 лица, от най-уязвимите групи на пазара на труда в благоприятна среда да повишат своята квалификация, да повишат своята мотивация за излизане от неактивната позиция на трудовия пазар. С успешното изпълнение на дейностите по проекта, се създадоха условия за икономическо и устойчиво развитие на организацията на основа повишаване качеството на труда на заетите, повишаване на тяхното самочувствие и стимулиране личностната им реализация за напред. "ФОХЕЛ" ЕООД даде шанс на продължително безработни и неактивни лица да намерят своето достойно работно място и да се развият в успешен и динамичен екип. Натрупаният опит и знания в рамките на 12 – месечната субсидирана заетост ги улесни при последвало търсене на работа. Чрез наемането на нови хора на устойчиви работни места и тяхното специализирано обучение фирмата увеличи търговския си дял и повиши конкурентоспособността си с нови и креативни служители. Това позволи на организацията да участва и да се конкурира в повече и по-големи проекти и поръчки. След приключване на проекта 4 от наетите лица ще продължат да работят във фирмата. На тези лица ще бъдат създадени условия и възможности за постоянно повишаване и разширяване квалификацията и в други дейности за сметка на фирмата, като по този начин ще им се даде шанс за кариерно развитие и израстване.
Постигнатите цели в проектното предложение са в пряка връзка с изпълнението на инвестиционен приоритет 1 и инвестиционен приоритет 3 на ОП РЧР 2014-2020. Изпълнените дейности спомогнаха за усъвършенстването на знанията и уменията на представителите на целевата група.
www.eufunds.bgПроект BG05M9OP001-1.003-2261-C01 "Нови възможности за успешна реализация във "ФОХЕЛ" ООД", финансиран от Оперативна програма "Развитие на човешките ресурси“ 2014-2020г., съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд