За проблема с агресията сред учениците не трябва да се говори само, когато има инцидент. Това коментира заместник-кметът по образование в община Бургас
Йорданка Ананиева. По думите й е необходима постоянна политика за справяне с проблема. Тя обясни, че в началото на всяка учебна година в бургаските училища се провеждат инструктажи, в които е включен и проблемът с агресията при децата. "Началото на всяка учебна година е един от моментите, в които има изблици на агресия, на насилие. Натрупани вражди по време на лятото, конфликти, ескалират и се разрешават с агресия в училищата", посочи Ананиева. Община Бургас проведе миналата година нееднократни срещи и разговори. Има специална програма за работа по този проблем с директорите на училищата, педагогическите съветници, има и специални разпоредби към охраната в съответните училища и училищни дворове. В няколко бургаски училища са монтирани и камери за видеонаблюдение за контрол на този проблем. "Задължихме всички училища да имат разработени програми за справяне с проблемите на агресията, на насилието, защото проблемите са различни в различните възрастови групи и различните училища, защото те са с различен възрастов състав, с различни нива на компетентност на самите професии общообразователна подготовка", каза още Ананиева. По думите й причините за агресията сред децата могат да бъдат много и различни. "Когато се работи в една институция по отношение на откриването на действителните причини за агресивността на едни или друго деца, за различните методи за разрешаване на конфликти, за изграждане на едно асертивно поведение от страна на нашите ученици, т.е. да можеш да отстояваш своите права, своите интереси без да нарушаваш интересите на другите, с един диалог, който може да бъде постигнат. Там, където са изградени такива програми и те работят успешно, може да има резултати, разбира се те не се виждат веднага, но аз съм сигурна, че те ще се видят в един следващ етап. Затова моят призив към всички колеги педагози, педагогически съветници, ръководства на училища, класни ръководители е да работят за едно по-устойчиво поведение за модели за справяне в конфликтни ситуации, които са модели на асертивност, модели на разговори, на преговори, а не с формите на насилие", посочи още Ананиева.
Източник: Агенция "Фокус"