ЗАРЕЖДАНЕ...
Начало
Бургас
Спортни
Регионални
България
Международни
Любопитно
Галерии
Личности
RSS
Всички
Бизнес
Други
Институции
Криминални
Общество
Вижте с какви условия на труд Kaufland привлича служители | ||||||
| ||||||
На предстоящия тази неделя, 11 юни, форум в София компанията ще се включи със свой кариерен щанд и гост-лектор. В лекционната програма, която има за цел да представи добрите практики на различните компании и мотивиращи лични истории на служители, ще се включи Диана Костова, ръководител "Обучение, развитие и мотивация“‘ в Kaufland България. Тя е един от добрите примери, че след като завършиш обучението си в чужбина, можеш успешно да се развиеш в родината си. Диана ще разкаже за дългия си кариерен път в най-голямата компания в ритейл сектора, който започва през 2008 г. За този период тя преминава през различни позиции, от асистент-търговец в "Снабдяване“ до ръководител на няколко звена – "Администриране на недвижимото имущество“, "Свежи храни“ в Търговска дирекция, "Снабдяване“ и "Отдаване под наем“. Като част от събитието и в унисон с действията на Kaufland България в посока развитието на демографията в страната, компанията е и основен партньор на Националната дискусия под наслов "Демографията няма цена“. Тя ще се проведе на 12 юни, понеделник, и под патронажа на вицепрезидента Илияна Йотова. Дискусията се организира от Bulgaria Wants You и в нея ще вземат участие представители на правителството, държавните институции, бизнеса, синдикати и експерти, които ще обсъдят демографската тема в страната ни като ще предложат конкретни предложения за подобряване и преобръщане на негативните тенденции в България. Сред участниците ще е и Мила Вълкова, старши мениджър "Подбор, Работодателска марка, мотивиране и задържане“, която ще сподели мерките и инициативите, които компанията предприема в тази насока. Съвместното партньорство на Kaufland България и Bulgaria Wants You позиционира и затвърждава компанията като един от най-големите и стабилни работодатели в страната, който предлага на своите служители сигурна работа, грижа, вдъхновяващи условия и разнообразни възможности за развитие. Участието в предстоящото събитие на платформата в София е безплатно, а всеки който желание да присъства може да направи своята регистрация предварително на https://bulgariawantsyou.com/events. Като един от най-големите работодатели в България, Kaufland осъзнава своята ключова роля на пазара на труда. Компанията се стреми да привлича българите от чужбина с подходящи възможности за кариерно развитие и обучение. Веригата предоставя отлични условия на труд и богат социален пакет на своите над 6 600 служители, в това число допълнително здравно осигуряване, спортни карти на преференциални цени, месечни ваучери за храна в размер на 200 лв., гъвкаво работно време, 2 допълнителни дни платен годишен отпуск, подаръчен пакет и бонус в размер на 600 лв. при раждане или осиновяване на дете, както и много други. Служителите на компанията могат да се възползват и от над 250 отстъпки за различни продукти и услуги, участие в различни полезни инициативи, спортни събития и CSR активности. Само за изминалата година веригата е инвестирала над 380 хил. лв. в нови обучителни програми, обхванали голяма част от служителите й в различните структури и отдели. В следствие на това, данните сочат, че 57% от екипа на Kaufland е част от компанията над 3 години, а повече от 80% от ръководителите са вътрешно развити и повишени. |
Зареждане! Моля, изчакайте ...
Все още няма коментари към статията. Бъди първият, който ще напише коментар!
Още новини от Национални новини:
ИЗПРАТИ НОВИНА
Виж още:
Дами попълниха титулярния съдийски състав на Апелативен съд – Бургас
13:48 / 28.11.2024
Бургас посреща Камиона на добрината на Coca-Cola на 4, 5 и 6 декември
11:44 / 28.11.2024
Ето къде няма да има вода днес в Бургас
09:58 / 28.11.2024
19-годишен айтозлия загази сериозно
09:35 / 29.11.2024
Виктор и Беба си дават ново начало извън къщата
09:03 / 29.11.2024
Спират водата на тези места в Бургас днес
10:02 / 29.11.2024
Дойде от Айтос в Бургас, за да краде
09:16 / 28.11.2024
Актуални теми
Абонамент
Анкета