Предвиденото увеличение на разходите за персонал се извършва чрез вътрешни компенсирани промени и е за сметка на намаление на капиталовите разходи на Министерство на здравеопазването за 2012 г. Не се нарушава бюджетната рамка и разходите се запазват в обема на утвърдените бюджетни кредити на Министерство на здравеопазването.
С промените се постига по-справедливо разпределяне на финансовия ресурс в системата на здравеопазването и се изпълнява политиката на правителството за повишаване на доходите на работещите в лечебните заведения съобразно възможностите на бюджета.