Почти половината чиновници у нас са свършили повече работа, отколкото се очаква от тях. Това показва отчет за състоянието на администрацията за миналата година, публикуван на сайта на правителството. От проведената атестация на служителите става ясно, че 45,2% от тях са получили оценка "Изпълнението е над изискванията", а още 4,3 на сто са с отлична бележка за изключително изпълнение. Останалата половина от администрацията е работила колкото да изпълни нормата. Само 1,5% от служителите са приканени да работят по-добре, а трудът на 0,3% е оценен като неприемливо изпълнен", е констатацията в доклада.
Най-съвестните чиновници са в общинските администрации и министерствата. Пак в местната власт обаче са спипани и най-мързеливите служители.
Средното възнаграждение в държавната администрация за миналата година е 710,42 лв., с което е отбелязан ръст от 7,3% в сравнение със заплатите през 2010 г. Увеличението обаче не било в резултат на допълнителни пари във ведомствата, а заради оптимизация на числеността. Най-високите заплати - средно по 1107 лв., са раздавани в държавните органи, които отчитат дейността си пред депутатите. Такива са комисиите за финансов надзор, за регулиране на съобщенията, за защита от дискриминация, за установяване на престъпно имущество. С най-скромни възнаграждения са служителите в териториалните звена, в изпълнителните агенции, общинските администрации и държавните агенции. Там средната заплата се движи между 620 лв. и 670 лв.
Позицията с най-висока заплата е тази на главния секретар, който в зависимост от ведомството получава между 1000 лв. и 1600 лв. На дъното по получавани пари пък са техническите сътрудници, които се разписват срещу възнаграждение от 420 лв. до 600 лв.
В доклада се отбелязва, че са завишени изискванията пред служителите за добросъвестно изпълнение на задачите, както и за спазване на работното време и ефективното му уплътняване. Заради немарливост през миналата година са наказани 874 души, като 180 от тях са уволнени. Най-много дисциплинарни наказания са наложени в МВР - 138. Там са и по-голямата част от уволнените - 97.
В администрациите има и още 118 души, които са наказани за лошо поведение и липса на морал. От доклада става ясно още, че през миналата година броят на чиновниците в централните структури е намалял с 3,1% в сравнение с предходната. В документа е отправена критика към някои ведомства, защото служителите им масово не подават декларации за имотното си състояние. Това изискване е погазвано най-често в МВнР - 132, Агенцията по заетостта - 49, финансовото министерство - 10. "Сериозно безпокойство" будела и липсата на последваща проверка на подадените отчети в 70% от администрациите.
Източник: в. "Монитор"