За регламентиране на системата ваучери за почивка предстоят законови промени, поясни Румен Драганов, директор на Института за анализи и оценки в туризма, цитиран от БНР. Това, което се цели, е да може работодателите да осигуряват почивка на своите работници, без сумите, които са точно за този вид социално подпомагане, да бъдат облагани с подоходен корпоративен данък, и в същото време работниците да не плащат Данък общ доход върху тази сума, която ще им бъде предоставена под формата на ваучери.
Сумата няма да надвишава три минимални работни заплати годишно, за да се даде възможност на повече хора да получат шанс за отдих.
Практически тези ваучери може да се ползват в цялата хотелска база в страната. Те имат същата сила както левовете, с които плащаме. Когато са емитирани на хартиен носител, те имат и номинал, както купюрите в лева - 2, 5, 10, 20, 50 и 100 лева.
Румен Драганов уточни, че има положителна нагласа от работодателски организации за въвеждането на ваучерите за почивка и това може да стане още в края на този летен сезон.