НОИ с обезпокоителни данни за безопасността на труда

Автор: Екип Burgas24.bg
Коментари (0)
10:51 / 19.07.2023
976
Според оперативните данни на Националния осигурителен институт (НОИ) с 12,7% са се увеличили трудовите злополуки при мъжете през първите шест месеца на 2023 г. спрямо същия период на предходната година, съобщиха от института.

През 2022 г. тези инциденти са 719, година по-късно достигнат 810. При жените трудовите злополуки са намалели с 5,6% и от 486 през миналата година са станали 459 през тази. Общият брой на приетите злополуки за сравнявания период от 1205 се е покачил на 1269.        

Въпреки нарастването на броя на трудовите злополуки е налице спад при загубените календарни дни - за шестмесечието на миналата година те са 66 213, през тази са 65 788 или с 425 по-малко. Промяна надолу има и спрямо тежестта на трудовите злополуки и свързаното с нея време за възстановяване - средният брой загубени календарни дни при един инцидент от 55 спада на 52.

През 2023 г. икономическите дейности, в които са регистрирани най-много трудови злополуки, са "Търговия на едро, без търговията с автомобили и мотоциклети“ (97), "Сухопътен транспорт“ (87) и "Държавно управление“ (80). 

През април т.г. от НОИ съобщиха, че нараняванията, свързани с изпълняването на служебните задължения, от 600 през първото тримесечие на 2022 г. достигат до 639 година по-късно, което е нарастване с 6,5%.

Виж коментарите (0)
Още новини от Национални новини:
Стопанинът на заразеното стадо във Велинград: Мисля, че няма чума...
Пътят през "Петрохан" е ужасен и непочистен, започва да натрупва ...
Европейската комисия може да спре всички пари по втория транш от ...
Бащата на починалото в линейка бебе: Това не е бърза помощ! Това ...
Бургаски съдии обсъдиха проблеми от тяхната практика
Движението на "Петрохан" е блокирано! Внимавайте!


Виж още:


За връзка с нас:
тел.: 0700 45 024
novini@burgas24.bg

Екип

©2006 - 2019 Медия груп 24 ООД.
Burgas24.bg mobile - Всички права запазени. С всяко отваряне на страница от Burgas24.bg, се съгласявате с Общите условия за ползване на сайта и политика за поверителност на личните данни (обновени).