Министърът на труда: Когато получавате заплата си "на ръка", работодателят спестява, а вие губите

Автор: ИА Фокус
Коментари (0)
21:34 / 22.04.2025
748
"Когато получавате част от заплатата си "на ръка“, работодателят спестява, но вие губите. В рамките на 30-годишен трудов живот загубите могат да достигнат около 303 хиляди лева. Това са пари, които никога няма да видите под формата на майчинство, болнични, обезщетения и пенсия". С тези думи министърът на труда и социалната политика Борислав Гуцанов обясни на студентите в УНСС защо е важно да защитават трудовите си права и да обръщат внимание на осигурителните си вноски. Министър Гуцанов беше гост-лектор и изнесе публична лекция на тема "Работа, осигуровки, права – за силен старт на кариерата", съобщиха от Министерството на труда и социалната политика.

Събитието беше организирано от Студентския съвет при УНСС с партньорството на Националното представителство на студентските съвети и е първата от поредица подобни съвместни инициативи на Министерството на труда и социалната политика (МТСП) и Националното представителство на студентските съвети.

Той допълни, че сивата икономика в България все още заема около 23 - 24% от БВП и призова младите хора да проявят лична отговорност и активност за промяна. "Не е нормално над 200 хиляди млади хора да са готови да работят без трудов договор. Системата няма да се промени само с репресии, нужни са нови нагласи и осъзнаване на личния интерес", каза той. Министърът даде на студентите реални примери как осигурителната система им дава по-голяма сигурност в бъдеще.

"Днес ви се струва далечно да мислите за пенсия, но времето лети. А дали ще получавате 700 или 3000 лева зависи от решенията, които взимате още сега. Ако всеки изпълнява задълженията си, можем да си гарантираме достоен и сигурен живот — за себе си и за бъдещите поколения."

Той посочи нагледно колко осезаема е разликата в получаваните обезщетения, ако човек е осигуряван на минималната работна заплата от 1077 лв. и на максималния осигурителен доход.

"При майчинство в първия случай ще получите 1077 лв., а във втория - 3200 лева. Разликата е почти три пъти. При продължителен болничен може да варира от 700 лв. до 3000 лева месечно. Замислете се — разликата е огромна и може да се окаже решаваща в труден момент", посочи министър Гуцанов пред студентите.

Той акцентира и върху нуждата от стратегическо планиране в образованието и пазара на труда, за да се гарантира успешната реализация на младите специалисти. "България не може да бъде като Китай, който планира 130 години напред, но поне трябва да си поставим цел — 10 години напред да знаем какво ще се случи. Така ще знаем какви специалности да се откриват и как да подготвим кадри, от които икономиката има нужда", обясни той.

При посещението си в УНСС министър Гуцанов проведе и работна среща с ректора на висшето учебно заведение проф. д-р Димитър Димитров. Двамата обсъдиха възможностите за сътрудничество, обучения и стажантски програми, които МТСП може да предостави.

Виж коментарите (0)

Още по темата (331):
27.04.2025 Антонио Коща: Мир без отбрана е илюзия
27.04.2025 Министър Боршош: Не чух коментар от държавен глава, чух от политика Румен
Радев
27.04.2025 Министър Георгиев: Имотната мафия е по-силна, отколкото си мислих
25.04.2025 Теменужка Петкова: При модела "Радев" имахме дупка в бюджета от 18 млрд. и сключен договор с "Боташ"
25.04.2025 Румен Радев: Няма 100 дни кабинет "Желязков", а ново начало на модела
"Борисов"
25.04.2025 Мирослав Боршош: Първите 100 дни на 100%
Още новини от Национални новини:
БНБ пуска нова монета
Празнуват българи с интересни имена!
Министър Караджов: В обновените линии влаковете ще се движат със ...
Потърпевша от бедствието в Монтанско: За 10 минути водата беше на...
Божидар Божанов и Ивайло Мирчев са новите лидери на "Да, България...
Бойко Борисов се срещна с Доналд Тръмп-младши


Виж още:


За връзка с нас:
тел.: 0700 45 024
novini@burgas24.bg

Екип

©2006 - 2019 Медия груп 24 ООД.
Burgas24.bg mobile - Всички права запазени. С всяко отваряне на страница от Burgas24.bg, се съгласявате с Общите условия за ползване на сайта и политика за поверителност на личните данни (обновени).