Какво ще е вече заплащането на 1 час труд с новата минимална работна заплата?

От 1 януари, минималната месечна работна заплата вече е 780 лв. Размерът ѝ се повишава с 9,9% спрямо сегашната ѝ стойност от 710 лв. Също така минималната часова работна заплата вече е 4,72 лв. - за нормално работно време от 8 часа на ден и 5 дни в седмицата.

Минималната работна заплата принципно се прилага за най-ниско квалифицирания труд и представлява един гарантиран минимум на средства за издръжка на заетите с такъв труд лица и техните семейства. Затова тя често се обозначава като минималната "цена на труда“ - определена на часова, дневна или месечна база.

Определената от Министерския съвет минимална месечна работна заплата за България се гарантира на работниците и служителите при добросъвестно изпълнение на задълженията им и не зависи от постигнатите резултати и платежоспособността на работодателя. В много случаи МРЗ се ползва като основа за определяне на минималните размери на социалните и осигурителните плащания.

Все пак очакванията на хората са за за много по-голямо увеличение, което да подкрепи доходите им във времена, в които цените на всички основни стоки неимоверно растат.

Минималният осигурителен праг остава 710 лв. и за пръв път от доста време насам няма да е равен на минималната заплата