Зареждане ...
ЗАРЕЖДАНЕ...
Начало
Бургас
Спортни
Регионални
България
Международни
Любопитно
Галерии
Личности
RSSВсички
Бизнес
Други
Институции
Криминални
Общество
| Имате само няколко дни да изчистите натрупаните дни, за да не изгорите с отпуската | ||||||
| ||||||
До края на тази година могат да се ползват последно дните, които са останали от 2021 г. Давността обаче спира за периода, в който работникът използва друг вид отпуск и се смята в работни дни. У нас по закон служителите имат минимум 20 работни дни платен отпуск, като има и изключения. Ако работникът не ползва целия си платен отпуск пред годината, може да остави дни за следващата, но не и да получи обезщетение от работодателя за тях. Работодателят е длъжен да осигури ползването на поне половината дни отпуск в годината, за която се полагат, а останалите – най-късно до средата на следващата, припомня Pariteni.bg. След този срок работниците могат да ползват прехвърлените или неизползваните дни от предходната година с 14-дневно предизвестие и без съгласието на работодателя. Независимо дали работите на срочен или безсрочен трудов договор имате право на платен годишен отпуск. При прекратяване на трудовия договор работодателят трябва да изплати парично обезщетение за неизползвания платен годишен отпуск, правото за който не е погасено по давност. Обезщетенията се определя на база на полученото от работника брутно трудово възнаграждение за месеца, предхождащ месеца, в който е възникнало основанието за съответното обезщетение, или последното, получено от работника месечно брутно трудово възнаграждение, доколкото друго не е предвидено. |
Зареждане! Моля, изчакайте ...
Все още няма коментари към статията. Бъди първият, който ще напише коментар!
Още новини от Национални новини:
ИЗПРАТИ НОВИНА
Виж още:
Почина легендарна чалга изпълнителка, родена като Денис
15:29 / 06.09.2024
Meteo Balkans: Идва сняг до броени дни
15:25 / 07.09.2024
Силна буря удари Слънчев бряг!
20:32 / 07.09.2024
Актуални теми
Абонамент
Анкета
