Голям проблем с ваучерите за храна!

Автор: Екип Burgas24.bg
Коментари (0)
17:39 / 23.01.2025
2011
Най-популярната социална придобивка, която фирмите предоставят на работниците си – ваучерите за храна, са временно недостъпни. Причината се крие в отложеното приемане на специалния закон, който позволява на държавата да работи нормално в началото на 2025 г. със закона за бюджета за миналата година.

Припомняме, че депутатите приеха въпросния извънреден закон едва в средата на януари, което съвпадна и със сформирането на правителството и смяната на министрите.

Това, което следва след приемането на въпросния закон, е да бъде издадена заповед от Министерството на финансите. След нея операторите ще могат да кандидатстват за квотите и да издават въпросните ваучери. Заради забавянето обаче тази заповед все още не е реалност и ваучерите са блокирани.

Обущарова потвърди, че в момента текат разговори с Министерството на финансите и се очаква "буквално до часове, утре“ проблемът да бъде решен. Изисква се и малко техническо време за разпределянето на квотите – "отново няколко часа“.

Тя призна, че сред компаниите, които предоставят ваучери за храна на служителите, вече има известно недоволство. Към момента в България около 800 хил. души се възползват от тях.

Ситуацията не е прецедент, тъй като бе подобна и през 2022 г., когато приемането на бюджета също се забави, припомня economic.bg.

Виж коментарите (0)
Още новини от Национални новини:
Българско семейство си купи къща за 1 евро в Сицилия и сподели та...
Продажбата на "Лукойл" не би трябвало да повлияе върху цените на ...
Утре студът се завръща с пълна сила, минусовите температури са га...
Росен Желязков: България е ангажирана да продължи своята всеобхва...
МВнР с призив към българите в земетръсната зона в Гърция!
Мъжът, който беше нападнат с нож, вече е освободен от болницата


Виж още:


За връзка с нас:
тел.: 0700 45 024
novini@burgas24.bg

Екип

©2006 - 2019 Медия груп 24 ООД.
Burgas24.bg mobile - Всички права запазени. С всяко отваряне на страница от Burgas24.bg, се съгласявате с Общите условия за ползване на сайта и политика за поверителност на личните данни (обновени).