ЗАРЕЖДАНЕ...
Начало
Бургас
Спортни
Регионални
България
Международни
Любопитно
Галерии
Личности
RSS
Всички
Бизнес
Други
Институции
Криминални
Общество
Ето кога работодател може да търси работник в почивката му? | ||||||
| ||||||
Според организацията предвиденото сега право изключва хората, работещи от разстояние, трябва да се отнася до всички служители, независимо от уговорения начин на работа – от разстояние, хибриден или в помещенията на работодателя. От АТИ искат да отпадне изискването служителят да осигури работно място без риск за здравето и безопасността си. Изискването на оценка на риска на работното място е задължение на работодателя, посочват от организацията. Затова според тях въвеждането на изискване за предоставяне на писмена информация за характеристиките на работното място от служителя е необосновано и безпредметно. Друго предложение предвижда действително отработеното време, в това число и при работа от разстояние, нощен или извънреден труд, да може да се отчита и през автоматични системи, включително такива базирани на изкуствения интелект, пише pariteni.bg. От организацията напомнят, че е в ход процедура за приемане на Регламент на ЕП и на Съвета на Европа за определяне на правила относно изкуствения интелект. Затова е нужно разпоредбите на Кодекса на труда, които ще регламентират използването на системи, базирани на изкуствен интелект, да бъдат съвместими с него. |
Зареждане! Моля, изчакайте ...
Все още няма коментари към статията. Бъди първият, който ще напише коментар!
Още новини от Национални новини:
ИЗПРАТИ НОВИНА
Виж още:
Инцидент на пешеходна пътека с момиченце от Айтос
17:09 / 12.11.2024
Какви жилища се строят в Бургаско?
11:48 / 11.11.2024
Млад мотоциклетист от Люляково загина на място
10:04 / 11.11.2024
Спират водата на тези места днес в Бургас
09:24 / 12.11.2024
Второ земетресение у нас!
14:37 / 11.11.2024
Първи подробности за мегаакцията на АМ "Тракия"
15:47 / 12.11.2024
Меденруднишката батка в "Биг Брадър" пак счупи тъпомера
10:19 / 12.11.2024
Актуални теми
Абонамент
Анкета