В първия случай се осигуряват над 600 работни места за младежи до 24 години, хора с ниска степен на образование, безработни над 50-годишна възраст, както и трайно безработни.
При тях държавата ще покрива половината от разходите за заплати и осигуровки.
В случай, че работодателите наемат безработни, с трайни увреждания - бюджетът ще осигури 75% от разходите.