ЗАРЕЖДАНЕ...
Начало
Бургас
Спортни
Регионални
България
Международни
Любопитно
Галерии
Личности
RSS
Всички
Бизнес
Други
Институции
Криминални
Общество
Директор на училище: Абсурдите от новата минимална заплата ще родят поредица от затруднения | ||||||
| ||||||
Ето цялата му публикация в социалните мрежи: "Абсурдите от новата минимална заплата. Налице е решение на Министерски съвет за промяна на МРЗ. Няма бюджет, който да обезпечи изплащането на предвиденото увеличение. В училищата и детските градини при липса на бюджет се превеждат 1/12 от миналогодишната субсидия. По този начин се гарантират миналогодишните разходи за заплати, осигуровки и издръжка. В детските градини 60% от персонала, а в училищата 10% от персонала е на МРЗ или на заплата пряко обвързана с МРЗ. В детските градини, както и в малките училища средствата за януари няма да позволят изплащането на новите МРЗ. Това ще доведе до излишно напрежение в колективите, както и до проблеми на директорите. За промяна на МРЗ се говори от лятото на 2024-а, а за обезпечаването й с реални средства едва от декември. Държавата чрез своите форми на управление изправя пред поредица от затруднения изпълнението на решенията си. Не познавам директор, който няма да изпълни решение на министерски съвет, въпреки липсата на предвидени средства. Няма служител, който да е на минимална заплата и да не очаква получаване на заплатата си още през януари. Едновременно с това на доста места реално ще има недостиг на средства, за да се изпълни решението. За всеки работник отговорен за това ще е директорът, като лице на държавата в организацията, въпреки неговата вина реално да е никаква", пише още Стаматов. Увеличението на минималната заплата е с 15,4 на сто. То влиза в сила с правителствено постановление, което още през октомври миналата година беше обнародвано в Държавен вестник. От днес има нова линия на бедност от 638 лева. Продължава и покачването на изискуемите възраст и стаж за пенсиониране. Постановлението на правителството за определянето на новия размер на минималната заплата за 2025 г. от 1077 лева беше прието на основание на разпоредбите на Кодекса на труда, според които най-ниското възнаграждение е 50 процента от средната работна заплата за страната за период от 12 месеца. Така беше определена и нова минимална часова работна заплата от шест лева и четиридесет и девет стотинки при нормална продължителност на работното време от осем часа и при петдневна работна седмица. За държавните служители обаче, които работят на служебен договор, минималната заплата остана 933 лв. - до приемането на нов бюджет или до уреждането на въпроса в удължителен закон, където следва да се посочи тяхното възнаграждение. |
Още по темата: | общо новини по темата: 207 | ||||||||||||
| |||||||||||||
предишна страница [ 1/35 ] следващата страница |
Зареждане! Моля, изчакайте ...
Все още няма коментари към статията. Бъди първият, който ще напише коментар!
Още новини от Национални новини:
ИЗПРАТИ НОВИНА
Виж още:
Един от мобилните ни оператори няма да индексира цените
10:07 / 13.01.2025
Децата от две общини в Бургаско няма да са на училище днес
08:46 / 13.01.2025
Нещо ново ще видим скоро на летището в Бургас
16:08 / 13.01.2025
Подробности за катастрофата край Пирне, участвали са 3 аудита
09:00 / 14.01.2025
От години е така и няма кой да вземе мерки
14:22 / 14.01.2025
Изградиха нова улица в "Меден рудник"
12:10 / 13.01.2025
Актуални теми
Абонамент
Анкета