Жалбоподателката твърди, че началникът намерил достъп до Фейсбук профила й, като започнал да отправя предложения за срещи извън работно време, за интимни отношения. 

Тя твърди, че отказът й предизвикал редица действия спрямо нея, които довели до преждевременно прекратяване на срочния й договор. Ответната страна отрича обвиненията, ръководителят на фирмата от своя страна подчертава, че в администрацията няма постъпили сигнали от жалбоподателката с подобни оплаквания.