| Обикновено идеята възниква емоционално и не искаме съветите на "Човешки ресурси": Примерната бланка на заявление за напускане на работа с предизвестие | ||||||
| ||||||
Ето един стандартен вариант на нужния ви документ: Вх.№ …………../ …………………… ДО ……………………………… директор/ управител/ ръководител ……………………………… име на фирма ……………………………… град/ село З А Я В Л Е Н И Е от …………………………………………………………………………………………………………………………………. трите имена ЕГН ……………………………, настоящ адрес: …………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………., тел: …………………………………….. E-mail: ………………………………………………………………………………………………………………………. ОТНОСНО: Прекратяване на трудовото правоотношение на основание чл. 326, ал. 1 от Кодекса на труда УВАЖАЕМИ (А) ГОСПОДИН / ГОСПОЖО …………………………………………, С настоящето Ви уведомявам, че на основание чл. 326, ал. 1 от Кодекса на труда желая да бъда освободен/а от заеманата от мен длъжност в ръководеното от Вас предприятие, след изтичане на законовото предизвестите от 30 дни (или срока на предизвестие по трудовия договор), считано от ……………………………………………………….. (дата). Моля, да оформите трудовата ми книжка и останалата документация, свързана с прекратяване на трудовото правоотношение, както и да ми начислите и изплатите дължимите обезщетения на основание чл.221, ал.1 и чл.224 от Кодекса на труда. Надявам се молбата ми да бъде удовлетворена. Дата: ……………….. Подпис: …………… гр………………………. |
Още новини от Национални новини:
