| 25-50% ръст на заплатите в IT сектора, обяви за работа има и за 15 000 лв. | ||||||
| ||||||
"В нашата платформа имахме доста обяви с около 10-15 000 лева обявена заплата. Това не е масовото правило, но компаниите, които искат да наемат професионалисти, позиционирани в топ петте или топ десетте процента, гледат да се придържат към тези нива", съобщи основателят и изпълнителен директор на Noble Hire Георги Иванов пред Bloomberg TV Bulgaria. А основната цел на вдигането на заплатите е задържането на кадрите. Средната заплата за опитните специалисти е около 8 000 лева, а за екипните лидери или за инженерите - 9 - 10 000 лв "Има сериозен глад за кадри, но заради скока в заплатите, доста от компаниите започнаха да прибягват отново до вътрешни академии, стажанти, наемане на по-неопитни хора. Допреди две-три години всички искаха да наемат опитни хора, а сега пазарът започна много да развива таланти и да дава шанс за реализация чрез стажантски програми на хилядите, които завършват всяка година академии", уточни Иванов. Стартовата заплата за младши служители в София е около 1200-1500 лева, като приблизително на всеки шест месеца тя може да се покачва с около 500-600 лева в процеса на набиране на опит. |
Още новини от Национални новини:
