Двама пазят 109 в бургаския затвор | ||||||
| ||||||
Проверката обхванала затворите и общежитията в областите Варна, Бургас, Плевен и Кюстендил. В затвора в морската столица се оказало, че при всяка смяна от 22 надзиратели, имало по 5 вакантни места. При отсъствието и на излезлите в отпуск, нарядът практически се състоял само от 14 служители, които трябвало да обезпечават 389 лишени от свобода. Проблем с недостига на надзиратели е открит във всички проверени места за лишаване от свобода. Най-фрапантен е случаят със затворническото общежитие в Плевен. Там един надзирател отговаря за 60 осъдени. В общежитие "Строител" в Бургас 109 затворници са пазени от двама служители. Трето място по малочисленост на тъмничарите държи общежитието във Варна - един надзирател пази 35 осъдени. В общежитие "Вит" двама служители отговарят за 68 осъдени, в "Белене" 24 тъмничари бдят над 498 затворници, при дневната смяна в затвора в Бургас 17 служители охраняват 524 лишени от свобода, а при нощната - 15. В общежитие "Житарово" 4 тъмничари пазят 118 затворници, в Разделна съотношението е 8 души охранителен състав към 156 лишени от свобода. На 24-часово дежурство в Самораново има по двама служители при близо 80 лишени от свобода. Проверката там установила и липса на система за охрана. Нямало паник бутони, свързани с дежурната част на затвора. "Така при възникване на кризисна ситуация не може да се реагира адекватно", посочват от държавното обвинение. Въпреки критиките от прокуратурата признават, че проверяващите са установили и "много добра организация" на работата на надзорно-охранителния състав и затворническата администрация. Служителите на Главна дирекция "Изпълнение на наказанията" (ГДИН) познават много добре задълженията си и полагат максимални усилия за изпълнението им, не поощряват излишно лишените от свобода с "домашен отпуск" и са положени значителни усилия за техническото обезпечаване на охраната на затворите. В съобщението се уточнява още, че препоръките, дадени от прокуратурата за Софийския затвор, са били изпълнени "изцяло". |